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Mercedes-Benz BKK | Geschäftsbericht 2023
Generationenmanagement
Das Ziel, ohne Gesundheitsrisiken
bis zur Rente zu arbeiten, unter-
stützen wir mit unseren Präven -
tionsmaßnahmen, die wir über
das BGF-Bonusmodell für die
Beschäftigten von Mercedes-Benz
und Daimler Truck bezahlen
(Vitalfrühstück, Bewegte Pause,
Fit@Work etc.), und durch spe-
zielle Versorgungsprodukte zum
Beispiel für Rücken, Hüfte,
Schulter, Knie, Programme zur
Gewichtsreduktion und zur
frühzeitigen Betreuung bei psy-
chosomatischen Problemen.
Digital Health
Unsere Mercedes-Benz BKK App
vereinfacht den Kontakt zu uns
und die Abwicklung von Anliegen.
Außerdem stellen wir in der App
innovative digitale Versorgungs-
formen vor, die von unseren
Kunden genutzt werden können
(zum Beispiel Behandlung von
Tinnitus mit Unterstützung einer
App, Meditations- und Achtsam-
keits-App 7Mind, Onlinepro-
gramm Novego bei psychischen
Belastungen, Fernbehand lung
per Videocall). Damit leisten wir
einen Beitrag zur Gesundheit in
der digitalen Transformation.
Gesund arbeiten
bis zur Rente