Page 32 - Mercedes-Benz BKK Geschäftsbericht 2023

32 Mercedes-Benz BKK | Geschäftsbericht 2023
Als eine der tragenden Säulen der
betrieblichen Gesundheits- und
Sozialpolitik kümmern wir uns
kollegial um die Gesundheit der
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
fördern deren Zufriedenheit und
steigern so die Attraktivität unse-
rer Trägerunternehmen als
Arbeitgeber. Wir bieten hohe
Betreuungsqualität in unmittel -
barer Nähe zum Arbeitsplatz.
Diese spezielle Ausrichtung als
unternehmensexklusive BKK
kommt sowohl den Beschäftigten
als auch unseren Trägerunter -
nehmen zugute.
Im Verein Interessengemeinschaft
Betriebliche Kranken versicherung
haben sich betriebsbezogene und
betriebsnahe Krankenkassen
zusammengeschlossen. Der Ver-
ein macht durch gezielte Öffent-
lichkeitsarbeit auf die Mehrwerte
aufmerksam, die betriebsbezo-
gene Krankenkassen für ihre
Trägerunternehmen erbringen
und fungiert als Sprachrohr
gegenüber der Politik. Mehr
dazu unter www.bkv-verein.de
Gesundheitsberichte
2023 haben wir in der Gesund-
heitsberichterstattung gleich zwei
umfassende Neuerungen einge-
führt: Zum einen werden die
wichtigsten Kennzahlen zur
Arbeitsunfähigkeit (AU) in einem
Dashboard übersichtlich darge-
stellt. Das Board ist intuitiv zu
bedienen, Inhalte sind auf einen
Blick zu erfassen. Mit dem Dash -
board geben wir dem Manage-
ment einen wertvollen Überblick
zum AU-Geschehen am jeweiligen
Standort. Zum anderen werden
umfassende Auswertungen zum
AU-Geschehen in einem detail-
lierten Bericht auf Basis von
PowerBI abgebildet. Gemeinsam
mit den Empfängern der Gesund-
heitsberichte haben wir die neuen
Elemente evaluiert. Die Ergeb-
nisse sind in eine Optimierung
eingeflossen, um die Reports
noch gezielter auf die Bedürfnisse
der Nutzer auszu richten. Insge-
samt haben wir für Mercedes-Benz
und Daimler Truck 118 Berichte
für die Produktionsstandorte,
Niederlassungen und Logistik -
center erstellt. Die enthaltenen
Kennzahlen fließen in den von
Health & Safety an den Stand -
orten geführten Prozess zum
Gesundheitsmanagement (GM)
ein. Damit liefern wir einen wich-
tigen Beitrag zu einem ganzheit-
lich konzipierten betrieblichen
GM und somit zur Gesundheit der
Beschäftigten in unseren Träger-
unternehmen.
Von unserem Bonusmodell
zur betrieblichen
Gesundheitsförderung
profitieren alle teilnehmenden
Beschäftigten.