Page 32 - Daimler BKK Geschäftsbericht 2020

32 UNSERE MEHRWERTE FÜR DEN DAIMLER KONZERN
Betriebsnahe Gesundheitsförderung
Nicht nur in den Daimler Betrieben selbst, sondern auch in betriebsnahen Lebens- bereichen machen wir uns für die Gesund- heitsförderung stark. Als rein unternehmens- bezogene BKK können wir gezielt die Prävention in der betrieblichen Bildung,
in den Sternchen-Kitas und im Sportverein SG Stern unterstützen. Fördergelder 2020: 500.000 Euro.
Exkurs: Initiative WERTGESCHÄTZT
Betriebliches Gesundheitsmanagement fördern wir auch in einem ganz besonderen Bereich außerhalb unseres Trägerunterneh- mens: in Kliniken und Pflegeeinrichtungen. Gemeinsam mit anderen Betriebskranken- kassen unterstützen wir die Beschäftigten dieser Branche. Zu diesem Zweck wurde die Initiative WERTGESCHÄTZT ins Leben gerufen, Initiatoren sind außerdem das Deutsche Krankenhaus-Institut und die Team Gesundheit GmbH. Hintergrund ist das 2019 in Kraft getretene Pflegepersonal- stärkungsgesetz, das die gesetzlichen Krankenkassen verpflichtet, jährlich min- destens 1,00 Euro je Versicherten für die Betriebliche Gesundheitsförderung in Klini- ken und Pflegeeinrichtungen zu investieren.
Die Initiative trägt dazu bei, das interne Betriebliche Gesundheitsmanagement von ambulanten und stationären Einrichtungen voranzubringen. Zum Beispiel durch Bera- tung, wie die jeweiligen Häuser ihre Arbeits- bedingungen gesundheitsförderlicher gestalten können. Auch die persönlichen gesundheitsbezogenen Kompetenzen der Beschäftigten werden gestärkt, zum Beispiel durch Vorträge und Seminare zu Themen wie Schichtarbeit, Resilienz oder auch wert- schätzende Führung. Auch Gesundheits- Checks werden angeboten. Weitere Themen sind in Planung.
Psychosomatische Intervention
Versicherte mit ersten psychosomatischen Beschwerden können durch die Daimler BKK, die Werksärzte oder Sozialberater in die psychosomatische Intervention ein- gesteuert werden. In bis zu acht Einzel- terminen sollen erste psychosomatische Beschwerden gelindert und einer drohenden Arbeitsunfähigkeit vorgebeugt werden. Das bewährte Angebot besteht an allen Werks- standorten und erzielt spürbare Erfolge. Bundesweit hilft die psychosomatische Intervention in jedem Jahr über 500 Versi- cherten. Eine schnelle Vergabe von Termi- nen bei Spezialisten und eine Empfehlung der richtigen Behandlung sind die Erfolgs- faktoren: 94 Prozent der Teilnehmer würden die psychosomatische Intervention weiter- empfehlen.
RückenPlus-Programm
Im RückenPlus-Programm haben Teilnehmer mit chronischen Beschwerden im Bereich Rücken, Hüfte, Schulter oder Knie die Mög- lichkeit, in 30 bis 36 betreuten Einheiten gezielt zu trainieren. 97 Prozent der teil- nehmenden Versicherten geben an, dass sich ihr gesundheitliches Wohlbefinden ver- bessert hat. Ebenfalls 97 Prozent werden durch das Programm angeregt, mehr für die eigene Gesundheit und das Wohlbefinden zu tun. In enger Abstimmung mit dem Bereich Health & Safety wird „RückenPlus“ an allen Werksstandorten angeboten, pandemiebe- dingt im Berichtsjahr bedauerlicherweise stark eingeschränkt.
97%
der Teilnehmer hat RückenPlus geholfen
RückenPlus wird in enger mit dem Bereich Health & an allen Werksstandorten