Page 48 - Daimler BKK Geschäftsbericht 2020
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48 NACHHALTIGKEIT FÖRDERN
Mit Präventions- maßnahmen Gesundheitsrisiken minimieren
Generationenmanagement
Das Ziel, ohne Gesundheitsrisiken bis zur Rente zu arbeiten, unterstützen wir mit unseren Präventionsmaßnahmen, die wir über das BGF-Bonusmodell für Daimler Beschäftigte bezahlen (Vitalfrühstück, Bewegte Pause, Fit@Work etc.) und durch spezielle Versorgungsprodukte zum Beispiel für Rücken, Hüfte, Schulter, Knie, Program- me zur Gewichtsreduktion und zur früh- zeitigen Betreuung bei psychosomatischen Problemen.
Ressourcenschutz
Webformulare: Webformulare beispiels- weise zur Prüfung der Familienversicherung oder als Unfallfragebogen machen unseren Kunden den Schriftwechsel mit uns einfach. Gleichzeitig werden Papier und Portokosten gespart.
Digital Health
Unsere Daimler BKK App vereinfacht den Kontakt zu uns und die Abwicklung von Anliegen. Außerdem stellen wir in der App innovative digitale Versorgungsformen vor, die von unseren Kunden genutzt werden können (zum Beispiel Behandlung von Tinni- tus mit Unterstützung einer App, ärztliche Videoberatung, Meditations- und Achtsam- keits-App 7Mind). Damit leisten wir einen Beitrag zur Gesundheit in der digitalen Transformation.
