Page 49 - Daimler BKK Geschäftsbericht 2020

DAIMLER BKK – GESCHÄFTSBERICHT 2020 49
FSC-Papier: Doch trotz vieler Vorteile digi- taler Medien sind in manchen Situationen gedruckte Broschüren und Anträge weiter- hin notwendig. Für unsere Drucksachen verwenden wir Papier mit dem FSC-Logo. Dieses international anerkannte Prüfsiegel steht für Forest Stewardship Council und bestätigt, dass das Papier aus Hölzern her- gestellt wird, die aus vorbildlich bewirtschaf- teten Wäldern stammen. Das bedeutet zum Beispiel, dass die Holzlieferanten verantwor- tungsbewusst mit ihren Wäldern umgehen und nur so viele Bäume fällen, wie durch Wiederaufforstung nachwachsen können.
GoGreen: Mit der Deutschen Post haben wir schon 2012 einen Vertrag über den klimaneutralen Versand von Sendungen geschlossen. Auch bei der Zusammenarbeit mit Swiss Post Solutions (SPS) ist die klima- neutrale Produktion von Druckerzeugnissen garantiert. Und so funktioniert GoGreen: Beim Postversand fällt Kohlendioxid (CO2) an, jenes umweltschädigende Treibhausgas, das maßgeblich für den Klimawandel ver- antwortlich ist. Die jeweilige CO2-Menge gleicht die Deutsche Post aus, indem sie international anerkannte Klimaschutzpro- jekte finanziell unterstützt, zum Beispiel die Stromerzeugung aus Wind, Wasser oder Biomasse oder Projekte zur Vermeidung von Deponiegas. Ausgeglichen werden auch andere Treibhausgase wie Methan und Distickstoffoxid. So ist dafür gesorgt, dass nicht nur die Treibhausgase kompensiert werden, die durch Versand und Logistik entstehen, sondern auch solche, die bereits vorher durch Kraftstoff- und Energieerzeu- gung verursacht werden.
Print on demand (POD): Eine weitere Möglichkeit, schonend mit der natürlichen Ressource Holz umzugehen, bietet das von uns genutzte „print on demand“-Verfahren (= Druck auf Bestellung). Es ermöglicht den Druck selbst kleinster Auflagen, dabei liegt die Druckvorlage nur noch in elektronischer Form vor.
Schulungen für Mitarbeiter*innen
Mit einem eigenen Schulungsprogramm für unsere Mitarbeiter*innen sichern wir uns eine wettbewerbsfähige Belegschaft und bleiben so als Arbeitgeber attraktiv.
IT-Sicherheitstests
Mit freiwilligen Sicherheitstests unserer IT-Systeme halten wir unsere Krankenkasse wettbewerbsfähig und machen sie zukunfts- sicher.